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최근 미국 노동 시장이 눈에 띄게 둔화되고 있습니다. 🌡️
실업률은 지난달 소폭 하락해 4.2%를 기록했지만, 여전히 2021년 가을 이후 가장 높은 수준을 유지하고 있습니다. 📊
또한, 고용주들은 최근 몇 달 동안 이전보다 적은 수의 직원을 채용했으며, 구인 건수는 2021년 1월 이후 최저 수준으로 떨어졌습니다.
그렇다면 왜 미국 기업들은 지금 당장 더 많은 직원을 고용하지 않는 걸까요?
미국 고용시장이 둔화되는 이유는? 🤔
1. 경제적 불확실성 📉
미국 경제는 현재 여러 가지 이유로 불확실성에 직면해 있습니다. 🌪️
그중 가장 큰 요인은 두 달 후에 있을 미국 대통령 선거와 연방준비제도(Fed)의 금리 결정입니다.
선거 결과와 금리 결정은 향후 경제 정책 방향을 크게 바꿀 수 있기 때문에, 많은 고용주들이 신규 채용 결정을 미루고 있습니다.
“대선과 금리 인하 여부가 불확실한 상황에서 기업들은 고용을 늘리기보다 보류하는 것이 합리적입니다.” - 숀 스네이스, 플로리다 중앙대학교 경제 예측 연구소장
2. 수요 감소 📉
많은 산업에서 국내외 수요가 감소하고 있습니다.
소비자 지출은 그동안 미국 경제 성장의 주요 엔진이었지만, 최근 그 속도가 둔화되면서 기업의 매출과 수익성에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 🔻
소비자들이 지갑을 닫으면, 기업들은 자연히 고용을 줄이고 비용을 절감하는 방향으로 나아갑니다. 🛑
3. 정치적 불확실성 🌍
연방준비제도(Fed)의 경기보고서인 베이지북(Beige Book)에 따르면, "대선 불확실성으로 인해 많은 기업이 채용 계획을 보류하고 있다"라고 밝혔습니다.
트럼프 전 대통령과 카말라 해리스 부통령 간의 경제 정책 차이도 주요 변수로 작용하고 있습니다.
- 트럼프: 중국산 수입품에 60% 관세 부과, 다른 나라 수입품에 최소 10%의 관세 부과를 계획 중.
- 해리스: 기업 세율을 28%로 인상하고, 새로운 소기업 창업을 위한 세금 공제 계획을 발표.
이처럼 상반된 경제 정책 때문에 기업들은 대선 결과를 지켜보며 고용을 미루는 상황입니다.
4. 금리 인하 대기 📉
많은 기업들은 또한 연방준비제도(Fed)가 금리를 인하할 때까지 기다리고 있습니다. 🕰️
특히 중소기업들은 대출에 크게 의존하기 때문에, 높은 금리는 그들에게 큰 부담입니다.
금리가 낮아지면, 기업들은 신규 고용과 사업 확장을 위한 대출을 보다 쉽게 받을 수 있을 것입니다. 🚀
미국 고용 시장의 향후 전망은? 📈
연방준비제도(Fed)가 이달 말 금리를 인하할 가능성이 큽니다. ✂️
경제 전문가들은 금리가 낮아지면 기업들이 더 빠르게 채용을 시작할 것이라고 예상하고 있습니다.
하지만 이는 소비자 지출과 인플레이션이 어떻게 변할지에 달려 있습니다.
만약 소비가 활발하게 유지된다면, 고용이 다시 증가할 수 있을 것입니다. 💼
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이 블로그는 CNN 뉴스를 참고하여 작성하였습니다.
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